Revista CIDOB d’Afers Internacionals implementa una política de buenas prácticas en igualdad de género que afecta a distintos aspectos del proceso editorial, a fin de contribuir a la igualdad entre hombres y mujeres.
1- Equilibrio de género en el equipo y procesos editoriales
La revista vela por mantener el equilibrio de género en la composición de sus principales órganos editoriales y, en particular, en el Consejo Editorial y el equipo de trabajo de la revista.
Asimismo, promueve el equilibrio de género en el resto de procesos editoriales, esto es: en la revisión por pares (equipo de revisores y revisoras), en la coordinación científica de cada número y entre los autores y autoras de los artículos.
2- Lenguaje inclusivo
Tal y como se indica en las instrucciones a los autores, la revista recomienda el uso de lenguaje inclusivo en la redacción del artículo. Este se tendrá en cuenta en la fase de edición. Consúltese, como sugerencia, la siguiente guía: https://www.inmujer.gob.es/servRecursos/formacion/GuiasLengNoSexista/docs/Guiaslenguajenosexista_.pdf
3- Equilibrio de género en la investigación
La revista informa sobre si los datos de origen de la investigación tienen en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias.
