Programa Migraciones - [13/02/2009]
A pesar de compartir una historia reciente común, Europa Sudoriental es hoy una región diversa, y esta diversidad también se refleja en un panorama migratorio muy variado. En la zona es posible encontrar países que por sus altos índices de desempleo se han convertido en emisores de migrantes; y otros que están atrayendo a trabajadores extranjeros para satisfacer las necesidades de mano de obra en algunos sectores emergentes de sus economías. Mientras muchos de los flujos se dirigen a Alemania, Italia, Grecia o Austria, otros se movilizan dentro de los Balcanes Occidentales.
Asumiendo la necesidad de reflexionar sobre esta realidad, la OIM organizó, los días 9 y 10 de febrero en Tirana (Albania) el seminario “Establishing Labour Migration Policies in Countries of Origin and Destination and International Collaboration in the Western Balkans”. Gemma Pinyol, coordinadora del Programa Migraciones de la Fundación CIDOB, participó en la sesión sobre cooperación bilateral, explicando la experiencia española en materia de acuerdos bilaterales de migraciones laborales. Pinyol abordó los tradicionales acuerdos de readmisión y de regulación de flujos laborales, y reflexionó sobre los retos que significan los denominados ‘Acuerdos de Segunda Generación’, que España empezó a promover a partir de 2006 principalmente con los países de África Occidental.
Durante dos días, el seminario reunió a técnicos y representantes institucionales de los Balcanes occidentales, así como expertos procedentes de distintas organizaciones internacionales. A lo largo de las diferentes sesiones, se analizaron las principales tendencias de las migraciones laborales en Europa Sudoriental, el marco legal internacional que protege a los trabajadores migrantes, las políticas desarrolladas por países de origen y destino para afrontar los desafíos de la migración laboral y algunas iniciativas prácticas de cooperación bilateral en materia de migración y trabajo.
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